第2种观点： 抚恤金一般7天到10天的工作日的时间内发放。1、抚恤金发放时间，一般情况下，7天到10天的工作日的时间内就可以完全发放了，当然这样的一种抚恤金的发放的话，它必须要相关人员具有一定的条件，比如说退休的人员审批的工作是由工资系统来进行一些审批的。2、退休公务员死亡抚恤金的审批工作是由本单位人事科工作人员在工资系统里打出相关表格交给人社局工资福利科审批，审批很快的，盖个章就行，只是人事科工作人员要带上死亡人员的火化证或者死亡证明，审批通过后把表格交给本单位财务，财务会把抚恤金打到死亡人员的工资卡上。法律依据《军人抚恤优待条例》第十三条 现役军人死亡，根据其死亡性质和死亡时的月工资标准，由县级退役军人事务部门发给其遗属一次性抚恤金，标准是：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人40个月的工资；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人40个月的工资。月工资或者津贴低于排职少尉军官工资标准的，按照排职少尉军官工资标准计算。获得荣誉称号或者立功的烈士、因公牺牲军人、病故军人，其遗属在应当享受的一次性抚恤金的基础上，由县级退役军人事务部门按照下列比例增发一次性抚恤金：（一）获得军事委员会授予荣誉称号的，增发35％；（二）获得军区级单位授予荣誉称号的，增发30％；（三）立一等功的，增发25％；（四）立二等功的，增发15％；（五）立三等功的，增发5％。多次获得荣誉称号或者立功的烈士、因公牺牲军人、病故军人，其遗属由县级退役军人事务部门按照其中最高等级奖励的增发比例，增发一次性抚恤金。
第3种观点： 法律分析：一次性抚恤金发放标准：1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资；2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资；3、丧葬费标准：因病4000元；因工(公)5000元。法律依据：《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》 第一条 自2004年10月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金按照以下标准执行：烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费，因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费按现行渠道解决。