融仔情感
您的当前位置:首页2024年春风行动主题活动总结(4篇)

2024年春风行动主题活动总结(4篇)

来源:融仔情感

2024年春风行动主题活动总结

  根据县20xx年脱贫攻坚春风行动“大比武”活动相关要求,3月27日,县四家班子、县直各部门、各科局及三都县六镇一街道主要领导共116人组成脱贫攻坚春风行动“大比武”观摩团对三都县六镇一街道的扶贫产业、思想扶贫及村庄整治工作进行观摩,3月27日下午,观摩团来到了三合街道拉揽村开展脱贫攻坚“大比武”现场观摩活动。

  现场观摩主要针对“产业项目全覆盖”、“乡镇环境整治”等工作进行现场评比。在拉揽村果蔬大棚基地观摩会现场,三合事处主任吴宗提向县观摩团介绍了三合街道脱贫攻坚总体概况,宣传精准管理、产业项目、易地扶贫搬迁、环境整治、思想扶贫等方面的做法及取得的成效;三合街道党工委潘国勋特别提到“尧人山上荷花开,结构调整进水寨”的荷花产业项目,将是三合街道又一重点规模产业,既能绿化生态环境、促进旅游发展,又能为民增收、多方面持续发展生产;三合街道产业发展引路先锋苗龙村第一石鸿帅同志具体介绍了苗龙村巴西菇及拉揽村大棚果蔬的相关情况,并表示会继续加大力度做好产业扶贫,让更多贫困户分到产业利益的一杯羹。三合街道现有产业项目十多个,包括蓝靛、黄桃、巴西菇、荷花、茶叶、水晶葡萄等种植业和林下鸡、竹鼠、香猪、牛等养殖业。这些产业的实施,将有力促进三合街道脱贫攻坚事业的发展。

  随后,观摩人员自行查看三合街道产业扶贫、环境整治、思想扶贫及电商扶贫共20块成果展板,并现场品尝巴西菇和草莓,现场热闹非凡。潘仕进及县委副罗红梅高度重视三合街道产业扶贫,对三合街道的龙头产业——蓝靛称赞有佳,并希望三合街道继续将其做大做强,同时,结合三都县“一县一业”的要求,将黄桃产业发展好,各村(社区)要因地制宜、充分利用可利用的土地,积极发展生产效益高、销路好的产业。观摩团一行还前往拉揽村街上观看拉揽村思想扶贫和环境整治的成效,一路走来,拉揽村大街小巷干净整洁、环境美化效果明显,护栏上、房屋墙面上、围墙上展现的是生动、通俗易懂的文化墙以及宣传党的十九大精神、感党恩、颂党情、反对陈规陋习、树立文明新风的宣传标语、村规民约及家风家训等内容。

  示范村环境整治评比实行现场观摩会由考评组现场评分,利用现场观摩会,通过评估组实地查看三合街道思想扶贫示范点村容村貌、精神面貌等内容,由观摩评估组评委现场评分,三合街道有信心接受观摩评估组的测评与考量。

  三都水族自治县以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局,坚持把脱贫攻坚作为当前头等大事和“第一民生工程”来抓,围绕“两率一度”和“一达标两不愁三保障”核心任务,通过开展脱贫攻坚春风行动“大比武”活动,发挥考核指挥棒的积极作用,进一步倒逼压实各级领导干部责任落实,推动各类资源、各种要素、各方力量向脱贫攻坚一线战场聚集,让落实、责任落实和工作落实,确保我县完成精准管理质量提升、产业项目全覆盖、基础设施配套完善、乡镇环境综合整治提质及贫困群众内生动力持续迸发的工作目标任务。三合街道将严格按照县委县工作部署要求,继续大力深入推进思想扶贫及脱贫攻坚“春风行动”,为三都县打赢脱贫攻坚战贡献力量。

2024年春风行动主题活动总结

  为促进农村劳动者转移就业,满足企业和各类单位用人需求,做好城镇就业困难人员帮扶工作,更好地满足20xx年春节前后进城务工人员就业需求和企业用功需要,根据《关于开展金川区20xx年春风行动的通知》(金区人社发〔20xx〕13号)的文件要求,社区结合实际,开展了以“搭建供需平台促进转移就业”为主题的“春风行动”就业服务专项活动,现将昌泰里社区开展“春风行动”活动情况总结如下:

  一、注重宣传,扩大影响

  为了营造良好的社会氛围,能让辖区富余劳动力了解到就业服务、知道求职门路、掌握务工常识,提高富余劳动力参加就业的积极性,社区劳动保障所在辖区范围内大力开展了“春风行动”宣传工作。一是通过短信群发、QQ、微信等平台宣传金川区的就业再就业扶持,特别是有关就业创业和职业培训以及公共就业服务机构为失业人员提供免费培训的,广泛发放宣传资料,通过强有力的宣传促进就业优惠。二是利用张贴通知、宣传栏、悬挂横幅、入户宣传等多种有效形式强化宣传力度。三是3月17日上午,昌泰里社区利用发放纪念品为契机,在社区举办了“春风行动”宣传活动。活动过程中,工作人员耐心的回答了居民提出的相关问题,并发放宣传资料300余份。为“春风行动”活动的全面展开营造了良好的氛围,产生了良好的社会效应。

  二、搭建平台,拓展渠道

  为了引导辖区富余劳动力有序转移就业,加快城乡统筹就业步伐,社区社会劳动保障事务所对本辖区内用工单位春季用工情况进行摸底入户调查,掌握岗位信息,加强信息引导。并举办招聘会,为辖区失业人员搭建就业平台,免费提供用工信息、职业指导、职业介绍和咨询等服务。参加本次活动的辖区用工单位共有10家,提供用工岗位信息40条,签订职业技能培训意向15人,发放“春风行动”一册通、“春风行动”用工信息等宣传资料200余份。

  三、强化措施,完善服务

  就业是民生之本。回顾“春风行动”就业服务专项活动的开展,我们将不断总结经验,努力探索就业和促进就业的有效途径。希望通过举办专场招聘会,开展送、送岗位、送信息、送服务活动,及免费信息咨询、求职登记、职业介绍、职业指导和职业培训,为农民工、城镇下岗失业人员、大中专技校毕业生再就业提供实实在在的服务。

  今年,昌泰里社区决心以这次活动为契机,进一步强化人本服务,提高服务质量,完善和落实促进再就业的各项措施,形成“春风行动”制度化,建立促进就业的成效机制。

2024年春风行动主题活动总结

  光阴似箭,一年的工作已悄然离我们远去。一年来,我们平东幼儿园认真贯彻落实市教育局关于“脱贫攻坚暨‘春风行动’工作的精神,本着“求实、创新、发展”的工作原则,与叶县龙泉乡中心幼儿园建立了结对帮扶关系,开展了多层面、多形式的交流合作。通过帮扶、交流,使受帮扶园教师的教育教学等工作,起到了极大的促进作用,现将一年来的工作总结如下。

  一、领导重视,活动有序开展

  根据市教育局文件和会议精神,我园成立了由赵惠芳任组长的结对帮扶工作领导小组,制订了《平东幼儿园“结对帮扶”工作计划》。领导小组成员两次到对口园走访,了解对口学校现状;两园领导多次碰头,商讨、制订切实可行的帮扶计划,确保帮扶活动的有序开展。

  二、制定有效的帮扶活动计划

  为了使帮扶取得切实成效,幼儿园领导小组成员对帮扶园进行了实地考察与交流,共同制定帮扶计划。如:9月14日,我园赵惠芳、副园长李风仙带领幼儿园保教主任及骨干教师一行5人,到叶县龙泉乡第一幼儿园,为帮扶园带去了图书、皮球、跳绳等物品。当赵在交谈中了解到龙泉乡第一幼儿园希望在本学期能够在教育教学方面给与老师们指导时,赵当即表示:平东幼儿园历来非常重视老师的师资培训工作,愿与帮扶园一起制定详细的教师培训计划。随后,赵一行人来到帮扶园教室,现场听课,并与授课和听课教师们进行了精辟的点评与深入的交流,指导老师们在活动过程中如何有效的组织,引导幼儿,达成活动目标。同时指正了帮扶园的教育行为和教学常规工作,充分发挥了平东幼儿园省级示范幼儿园的辐射和带动作用,为城乡教育均衡发展做出了积极的贡献。因此,我们的计划主要是根据“所需帮扶”。我们的做法是:她们需要什么,我们给予什么。借助各种途径实施帮扶:建立畅通的信息渠道,共同开展教学活动展示等活动。进行面对面交流、力争做到有求必应、尽力而为,帮助他们解决一些困惑或实际问题。

  其次,我们对于叶县常村镇十个教学点的29名学生也开展了有针对性地帮扶活动。如:11月平东幼儿园部分教师在赵的带领下,给叶县14名建档立卡的贫困学生送去了幼儿园教师精心准备的新书包、文具和励志成长的`图书等,给孩子们送来了暖煦的春风,使他们感受到来自平东幼儿园老师们的关怀和温暖。接着幼儿园一行人又紧锣密鼓奔赴常村镇实验学校、下马庄小学、响堂小学、李庄小学等几所学校。每到一处,赵一行人都和被帮扶学生一个个的亲切交谈,详细询问学生们的生活、学习情况,了解他们的困难现状,并赠送学习用品,寄语她们要用积极健康的心态投入到快乐的学习生活中去。

  三、初现成效,在帮扶同成长

  通过我们共同的努力,被帮扶园也取得了一些成效。叶县龙泉乡中心幼儿园的教师逐步成长,教师观念也有所改变,以《幼儿园教育指导纲要》精神引领自己的教学行为。同时帮扶活动也带给了我园参与帮扶的教师很多启示,大家受益匪浅。通过帮扶,感受那里教师的尽职精神,意识到了自己肩上的责任。

  总之,在近一年的帮扶工作中,我们经过双方的积极配合和努力,帮扶幼儿园的教育教学有了一些进展。帮扶工作需要长期坚持下去,在今后的工作中,我们将继续坚持从实际出发,注重实效,和结对园同进步,共发展,为城乡教育均衡发展做出我们的贡献。

2024年春风行动主题活动总结

  20xx年我局结合部门工作实际,进一步完善公开办事制度,不断提高行政行为的透明度,加强机关效能建设的力度,自觉接受广大人民群众的监督,信息公开工作取得了较好的效果。现总结如下:

  夯实综治工作基础

  一是领导和队伍到位。建立了由一把手任组长,其它班 子成员任副组长的综治工作领导小组。专设了综治办公室, 配备了兼职综治干部,组建了安全保卫组、维稳应急组、纠 纷调解组、义务消防组等队伍。

  二是宣传和教育到位。通过 张贴宣传标语、宣传栏、局域网、干部学习日等形式,宣传 社会治安综合治理和维稳工作的相关精神及相关法律法规, 使综治维稳教育深入人心。

  三是物质保障到位。将综治维稳 专项经费列入财务预算,实行开支倾斜优先;根据需要满足 综治经费保障。

  四是制度建设到位。制定下发了《井开区国 家税务局社会治安综合治理工作制度》 、 《井开区国家税务局 信访工作规程》 、 《井开区国家税务局综治工作要点》 等文件, 将综治工作目标、任务、重点以及基础工作的要求,通过制 度性措施加以明确和落实。

  五是责任落实到位。严格落实领 导干部一岗双责规定,做到既抓分管业务,又抓综治工作。对履行职责情况,纳入年度目标管理考核内容,对成绩突出 的给予表彰奖励,对工作不力、发生问题的实行责任查究和 一票否决,取消评先评优资格。

  筑就综治工作安全屏障

  一是加强矛盾纠纷排查调处。对内及时掌握干部职工的 思想、工作、生活情况,把存在的问题解决在萌芽状态。对 外加强走访调查,局党组成员带队深入企业、纳税户,与他 们面对面交流,对他们反映的实际困难认真加以解决。

  二是 加强重点部位排查整治。对财务室、档案室、车库车辆、网 站等场所进行了排查、检查,完善了技防设施,在办税服务 厅和票证库房安装了监控和报警设备,晚上和节假日实行值 班制度。

  三是加强对人员的安全管理。坚持警钟长鸣,大会 小会“打招呼” 、常提醒,教育干部职工做遵纪守法的模范。

  四是加强对票证的安全管理。对票证仓库落实了防盗门、 窗、 网和保险柜等设施设备,落实了防火、防盗、防霉变、防蛀 咬、防丢失的要求,做到了专人、专库、专帐、专表和专人 领购、专车运输管理。

  五是加强对网络的管理。专门制定了 《井开区国家税务局网络管理办法》 、 《井开区国家税务局网 络应急预案》 ,除采取安装防病毒软件措施外,实行办公网 与互联网物理隔离,确保了内站的安全稳定运行。

  拓展综治工作范围

  一是综治工作向临时工作人员延伸。规范了机关临时工 作人员聘用及管理制度, 并加强日常教育, 引导他们克服 “临 时”观念。在驾驶员中举办了交通法规学习培训班,大大提 高了驾驶员的安全和法律意识。

  二是综治工作向干部职工家 属延伸。在对干部职工家属坚持“四必访” (遇红白喜事的 必访、逢家庭纠纷的必访、有生活困难的必访、遭天灾 的必访)的同时,积极开展廉内助、贤内助和文明家庭、五 好家庭评选活动。

  三是综治工作向办公区延伸。在办公室区 实行封闭式物业管理,组建了保安队伍 ,安装了视屏防盗系 统。

  四是综治工作向帮扶点延伸。将安全稳定工作作为重要 帮扶内容,帮助帮扶村建立村规民约,成道德评议、禁赌和 人民调解等群众自治协会,使帮扶村社会治安发生了根本改 观。

  确保综治工作有效衔接

  一是与开展创先争优活动相结合。以“建品牌支部、创 优秀党员”活动为载体。全局党员积极参与“优秀党员示范 岗”活动,以工作实绩和思想进步内容,实行量化考核、充 分发挥以党员的先锋模范作用,全面提升基层党组织的凝聚 力、战斗力和创造力。

  二是与开展争创“人民满意单位”活 动相结合。通过争创活动,不断提升国税机关的服务水平和 工作效能,为井开区招商引资、项目建设创造良好的税收环 境。

  三是与开展普法工作相结合。对内,通过开展执法素质 教育,督促干部自觉学法;通过开展职业道德教育,教育干 部遵纪守法;通过开展预防职务犯罪教育,提醒干部公正执 法。对外,全面开展税收宣传,提高纳税人的税法遵从度。坚持日常宣传、业务辅导与集中宣传并重,进一步普及 税法知识、提高公民纳税意识。

  四是与开展国税廉政文化建 设相结合,把国税廉政文化建设作为推进综合治理的基础工 程来抓、不断创新活动载体、让廉政文化发挥润物无声的作 用,达到凝聚队伍,推动和谐的效果。

  五是与开展文明创建 活动相结合。把综治工作纳入争创省级文明单位、青年文明 号、 巾帼文明示范岗位等创建活动中来, 把争当 “文明家庭” 、 “五好家庭”融入国税干部行动之中,浓厚创建氛围,以促 进社会和谐稳定。

  推动综治工作长足发展

  一是推进征纳环境的改善。以“__普法” 、全国税收 宣传月、 “12.4”全国法制宣传日等平台,积极宣传国家税 收,提升全社会的税收意识,促进了征纳环境和氛围的 进一步和谐。

  二是推进公正执法水平。充分利用现代技术手 段进行监管,全面运行税收执法管理信息系统,以“机脑” 监督人脑,以“在线”监控替代事后监控。

  三是推进纳税人 合法权益的提升。建立了“接待日”制度。进一步畅通 纳税人反映情况渠道,对纳税人的反映的问题,做到“件件 有着落,事事有结果” 。

  四是推进服务水平的提高。积极争 创“五星”级办税服务厅。从办税服务厅硬、软件着手,本 着人性化服务,合理设置办税区、休息区和自助办税区,提 供导税服务。进一步完善了“首问职责制” 、 “一窗式” 、 “一 站式”服务,进一步规范窗口设置,进行窗口职能整合,简 化办税环节和手续,进一步提高办税效率。树立良好的工作 作风,展示良好的国税新形象。

  五是推进防患能力的提升。全面推进内控机制建设,从职能部门入手,梳理权力事项, 排查廉政风险, 确定关注和控制的重点; 全面公开部门权力, 建立风险防范机制,实现科学分权、公开亮权、制度控权的 目标,从源头上预防和减少。

因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容